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万象始新春意近，漫谈诗书兴正浓。
为了营造易速小伙伴学习氛围，在忙碌的工作中汲取书籍的力量，把易速医药冷链打造为学习型集体，不断提高和升级组织整体，特别是中高级领导层的经营意识、经营理念，以及知识储备、判断力、认知力、应变能力、创新能力，增强自信心、责任心、担当意识、进取精神，形成易速人竞相学习、自我超越的浓厚学习氛围，从而更好地为客户提供优质服务。
2月17日，易速医药冷链于公司内部举办了2023年第一期“易读书”，研读稻盛和夫先生的《创造高收益》一书。
读书会上，易速小伙伴们经过前期充分看书学习后，结合自身经历，踊跃分享读书感悟：
张同学
在这本书里学到了很多宝贵的理念，例如：稻盛和夫先生将他的企业经营理念确立为“在追求所有员工获得身心两方面幸福的同时，为人类社会的进步和发展做出贡献”。
他说经营企业的真正目的不是为了实现自己作为一个企业家的梦想，而是要照料好企业员工与他们家人的生活。（说到这里，我想起在常在公司听到的一句话：“让员工获得有尊严的收入”，这句话在第一时间就深深地感动了我，并一直鼓舞着我。）
正是明确了要为全体员工谋求幸福的这个大义名分，他才能够无所顾虑、堂堂正正地统帅和管理手下的员工，并且员工都心甘情愿地紧密团结到一起，共同努力，将京瓷公司由7个人的小公司做成了庞大的国际集团，世界500强企业。正是因为员工能够被“要为社会大众做贡献，尽一切可能降低长途电话费用。”这个大义名分所激励，使得他在1984年创办的第二电电（kddi）用很短的时间就成为了日本的第二大电信运营商，世界500强企业。
杨同学
给我印象最深刻的是书里的这句话：身为经营者，一定要比任何人都了解现场。
稻盛和夫先生强调的是，身为经营者，应该工作比任何人都多，比任何人都严格要求自己才行。无论是什么工作，都要全力以赴专心一意去做，事成之后，就会产生极大的成就感和自信心。这正是我们每个经营者都需要具备的。
李同学
稻盛和夫先生说：“事物有可燃物、不燃物、自燃物，人也如此，有可燃之人，不燃之人和自燃之人。”
我们都要选择做了一个自燃之人。埋头于工作，珍惜每一个今天，每一个瞬间，极度认真的做好每一件事、过好每一天每一刻，不受外界干扰，心无旁骛，主动学习，反复钻研，努力提升自己，主动发现问题，积极寻求解决问题的办法，专注、执着、坚持，勇往直前、永不放弃！
